da: GREENBIZ.it Ferrero ha inserito nel contratto integrativo una clausola che sta facendo il giro del mondo: dopo la morte del dipendente l’azienda si impegna a sostenere la famiglia, versando 3 anni di stipendio e occupandosi dei figli che vogliono proseguire con gli studi, fino a quando avranno compiuto i 26 anni di età. La multinazionale italiana dei dolci si conferma regina della responsabilità sociale d’impresa, oltre che del mercato, con la sua leadership di fatturato indiscussa.   Leggi qui la notizia]]>